

Една от най-предизвикателните сфери на правна дейност е медиацията по търговски спорове, управлението на конфликти и правното менажиране на кризи.
Повечето търговски дружества имат погрешна стратегия за разрешаване на търговски спорове, конфликтни ситуации, фирмени и бизнес кризи:
Неглижират се търговски спорове или конфликти, който биха могли да бъдат разрешени или потушени още в зародиш;
Демонстрира се неспособност, невъзможност или нежелание за идентифициране на конкретна ситуация като бъдещ спор, конфликт или криза;
Недооценяват се претенциите на клиенти, партньори, доставчици, служители, или отношението към тези претенции е погрешно;
Първосигнално се стартират съдебни процедури без да се обмислят възможности за извънсъдебно уреждане на спора.
Екипът ни има изключително богат и доказан опит в уреждане на спорове от всякакво естество чрез извънсъдебни способи и процедури по медиация.
Можем да Ви бъдем полезни чрез провеждане на следните извънсъдебни процедури:
Историята на търговската медиация е интересна.
Тя следва свои собствени уникални и ефективни принципи.
Медиацията има много и разнообразни предимства.
За разлика от нея, съдебните процедури са скъпи и продължителни.
Търговската медиация протича в няколко фази.
Винаги се цели бързо и консенсусно разрешаване на спора.
Финалното споразумение има безспорна правна сила и обвързва страните.
То има категоричен правен ефект, който може да бъде потвърден от съда.
Медиация по търговски спорове
Търговски спорове доказано могат да бъдат разрешавани чрез извънсъдебни преговори и процедури по търговска медиация.
Търговската медиация е и способ за възстановяване и укрепване на взаимоотношенията с клиента, доставчика или партньора.
Доказали сме многократно, че е възможно един търговски спор да бъде превърнат в актив, осребрен в бъдещи поръчки.
Медиацията по търговски спорове е изключително ефикасен способ за разрешаването на търговски спорове.
Медиацията по търговски спорове е изключително ефикасен способ за разрешаването на търговски спорове, като намира приложение в следните фази:
В първоначалната фаза на възникване на търговския спор или конфликт:
Строго препоръчително е да се обърнете към квалифициран експерт – медиатор още в най-началната фаза на търговския спор – след като са изчерпани обичайните способи, прилагани във Вашето предприятие, за уреждане на спорове и конфликти.
Разрешаването на спора или конфликта в тази най-начална фаза на процеса със сигурност ще спести значителни бъдещи разходи за съдебни дела.
Във фазата на изострен търговски спор или конфликт:
В тази фаза, обичайно, позициите на спорещите страни са максимално втвърдени и за тях е невъзможно без посредник да сближат своите тези.
Дори в тази напреднала фаза на търговския спор той може да бъде овладян, а конфликтът – неутрализиран, но често това е възможно единствено чрез въвличането на медиатор като трета, неутрална и безпристрастна страна.
Във фазата на обезпечителни, искови и съдебно-изпълнителни производства:
Често по една или друга причина конфликтът изцяло е излязъл от контрол и една от спорещите страни е сезирала компетентния български съд с търговския спор.
Търговската медиация е доказано ефективен способ за спиране или прекратяване на стартирани съдебни и съдебно-изпълнителни производства и уреждане на отношенията между спорещите страни чрез споразумение, имащо силата на съдебна спогодба.
Предлагаме на своите клиенти комплексна услуга по търговска медиация чрез:
Първоначален анализ на правното и фактическо естество на търговския спор или конфликт чрез обстоен правен, счетоводен и фактически анализ на документи, отношения и правоотношения;
Формулиране на становище относно приложимостта на процедурата по търговска медиация за разрешаване на конкретния спор;
Преговори с другата спореща страна за получаване на съгласие за стартиране на процедура по търговска медиация;
Цялостно провеждане на процедурата по търговска медиация;
Осигуряване на надлежни свидетели на преговорния процес;
Изготвяне на двустранен документ под формата на споразумение, договор или спогодба, съдържащ договорките на страните и поетите от тях ангажименти;
Представителство пред Нотариус във връзка с нотариална заверка на съдържанието на споразумението и подписите на страните по него;
Процесуално представителство на спорещите страни във връзка с прекратяване на стартираните съдебни и съдебно-изпълнителни производства;
Цялостно правно обслужване на регулирания чрез търговска медиация търговски спор до окончателно изпълнение на задълженията и реализиране на договорените права.
Търговска медиация по спорове за парични задължения
Консултантската ни група упражнява дейност по колектинг на несъбрани вземания чрез извънсъдебни процедури повече от 9 години.
Дейността ни по извънсъдебно и съдебно събиране на вземания е в детайли представена в Интернет – страницата на подразделението „Аргументум | Дълг“, но по същество извънсъдебните процедури, които прилагаме, са търговска медиация в най-чиста форма.
Търговската медиация по спорове за парични задължения или задължения, измерими в пари, може да бъде прилагана единствено по отношение на длъжници, които са по принцип коректни и добросъвестни търговци, но по една или друга причина са изпаднали във временна или трайна невъзможност да посрещат своите задължения.
Този способ е изцяло неприложим по отношение на така наречените „професионални длъжници“ – личности, които „по занятие“ генерират задължения към различни доставчици.
Успешно сме разрешавали изключително деликатни казуси, свързани с дължими вземания от клиенти и партньори на наши Клиенти и смело можем да твърдим – опитът ни в тази сфера е изключително сериозен.
Отговорно можем да заявим и да докажем следното твърдение с примери от нашата практика – чрез способите на търговската медиация сме събирали и погасени по давност парични вземания, както и вземания, недоказани с документи.
Съумявали сме да възстановим търговски взаимоотношения, увредени в продължение на години от висящо парично или друго задължение.
Доказателство за нашите умения в търговската медиация по спорове за парични задължения е обстоятелството, че много от длъжниците на нашите Клиенти ни възлагат собствените си несъбрани вземания – респектирани от законосъобразните способи, прилагани от нашите специалисти, съчетани с дълбок психологизъм, етика и уважение към самоличността на длъжника.
Имаме готовност за пълно обслужване на търговски спор, свързан с неизплатени парични и други задължения чрез:
Обстоен правен и счетоводен анализна документите, свързани със задължението;
Установяване на контакт с длъжника или кредитора за договаряне на участие в процедура по търговска медиация;
Цялостно провеждане на процеса по търговска медиация;
Осигуряване на надлежни свидетели по време на търговските преговори;
Изготвяне на обвързващо спорещите страни нотариално заверено споразумение;
Процесуално представителство на спорещите страни по спиране или прекратяване на стартирани съдебни и съдебно-изпълнителни производства;
Последващ контрол върху изпълнението на договорените задължения и реализирането на правата на спорещите страни.
Медиация по трудови спорове
Най-ценният актив на един бизнес са неговите служители.
За съжаление не всеки работодател по достойнство оценява този факт.
Това правило важи с особена сила за мениджърския състав – обучението на служител с ръководни функции продължава с години, а преките и косвените загуби от напускането на такъв служител не могат да бъдат изчислени.
Търговската медиация е изключително ефикасен инструмент за разрешаване на трудови спорове.
Тя има и едно допълнително предимство – понеже процесът по медиация се води от квалифициран експерт, процедурата съхранява достойнството на участниците в нея.
Това предимство е особено важно от гледна точка на работодателя, защото всеки трудов спор неименуемо засяга самочувствието на собственика или управителя на дружеството.
Търговската медиация по трудови спорове намира приложение в следните фази:
При възникването на спор с Ваш служител:
Разумно е, след като са изчерпани вътрешно-фирмените способи за потушаване на конфликта, да бъде ангажиран професионалист – медиатор преди той да ескалира в прекратяване на трудовото правоотношение и стартиране на съдебни дела;
В случай, че Ваш служител е заявил желанието си да напусне работа:
Възлагането на спора на медиатор е строго препоръчително в случай, че служителят е особено ценен актив за предприятието и най-вече ако конкурентен бизнес се опитва да го привлече за свой служител.
Подценяването на потенциалните преки и косвени загуби от привличането на Ваш служител от конкурентен бизнес е грешка, която със сигурност ще Ви коства много;
При сезиране от страна на Ваш служител на институции, охраняващи интересите на служителите, като Инспекция по труда, синдикални организации и други подобни:
Като резултат от медиацията по трудови спорове подадените жалби и сигнали могат да бъдат оттеглени преди стартирането на обстойни проверки в предприятието;
При завеждане на съдебно дело срещу работодателя от страна на Ваш служител:
По взаимно съгласие на участниците в съдебния процес той може да бъде спрян и заменен с процес по медиация.
Можем да Ви окажем пълно съдействие по разрешаване на трудови спорове посредством процедура по медиация чрез:
Комплексен анализ на фактическата и юридическата обстановка и естеството на претенциите на двете спорещи страни;
Установяване на контакт със служителя и осигуряване на неговото участие в процедурата по медиация;
Цялостно провеждане на процеса по медиация;
Осигуряване на добросъвестни свидетели на преговорния процес;
Изготвяне на ангажиращо спорещите страни споразумение или спогодба;
Процесуално представителство за прекратяване на стартираните административни и съдебни процедури;
Контрол върху изпълняването на задълженията и реализирането на правата по подписаното споразумение или спогодба.